Accés Entreprises Présentation

Les Entreprises de + de 20 salariés ont l’obligation d’embaucher au moins 6% de travailleurs handicapés et de leur fournir des locaux et un environnement adaptés.

Les entreprises qui ne respectent pas cette règle s’exposent à des Sanctions d’environ 13 000 € (1500 fois le SMIC horaire) par travailleur handicapé manquant ;

Heureusement des Aides financières peuvent être obtenues de l’AGEFIPH pour ces aménagements, qui seront affectées en fonction de la situation et des besoins de chaque travailleur handicapé.

Adapt’06, votre expert en accessibilité vous accompagne tout au long de votre projet d’aménagement des locaux et des espaces de travail.

 

 

Nos Engagements qualité

  • Une prise en charge globale des projets
  • Un strict respect de la réglementation en vigueur
  • Une grande éthique professionnelle
  • Des devis clairs et détaillés
  • Un calendrier de travaux respecté
  • Une transparence absolue des relations
  • Une politique de prix juste
  • Un personnel formé à la population handicapée et à la gérontologie
  • Une politique de bien-traitance
  • La garantie d’une assurance décennale
    • Garantie de parfait achèvement : 1 an
    • Garantie de bon fonctionnement : 2 ans
    • Assurance dommages ouvrage construction : 10 ans
  • Le libre choix de la clientèle

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